Metalcoat è orgogliosa di affiancare Marcegaglia non solo come partner industriale, ma anche per una comune visione valoriale.
Questa sinergia si è espressa concretamente con la partecipazione di Metalcoat, in qualità di main sponsor, alla serata di gala organizzata il 16 ottobre dalla Fondazione Marcegaglia presso la prestigiosa sede di Banco BPM in Piazza Filippo Meda, Milano.
L’evento, nato per promuovere e sostenere progetti legati all’empowerment femminile, ha visto la presenza di importanti rappresentanti istituzionali, leader del mondo imprenditoriale e protagonisti della scena culturale.
Metalcoat, come le altre società del gruppo guidate da Matteo Trombetta Cappellani, ha fatto dell’inclusione e del benessere dei dipendenti uno dei pilastri della sua filosofia corporate.
L’azienda, infatti, si distingue per una significativa presenza femminile, grazie anche alla leadership della Chief Operating Officer Cinzia Zambetti, esempio concreto di come l’inclusione possa rappresentare un elemento strategico per il successo.
La serata di ieri ha rappresentato un’importante occasione di networking e confronto, con interventi che hanno sottolineato il ruolo chiave delle donne in ambito industriale e sociale.
Tra gli ospiti di Metalcoat presenti all’evento, il sindaco di Ascoli Piceno Marco Fioravanti, il Presidente di Confindustria Ascoli Piceno Simone Ferraioli, il Presidente di Ap Events APS Emidio Bollettini: ciò a testimonianza della grande attenzione dell’azienda per il territorio ascolano.
Erano inoltre presenti Arturo Artom e Alessandra Repini, Massimo dal Checco e Stella Molayem, Sabrina Percassi.
“Essere parte di questo evento è per noi un grande privilegio e un’opportunità per riaffermare il nostro impegno non solo verso l’industria, ma anche verso la società”, ha dichiarato Matteo Trombetta Cappellani, Presidente e Amministratore Delegato di Metalcoat. “La promozione dell’empowerment femminile è un valore fondamentale in Metalcoat; crediamo che un ambiente inclusivo e diversificato non solo arricchisca la nostra cultura aziendale, ma contribuisca anche a una crescita sostenibile e innovativa. Lavorare accanto a partner come la Fondazione Marcegaglia e condividere questa visione è un passo importante verso un futuro in cui ogni persona, indipendentemente dal genere, possa sentirsi valorizzata e ispirata a raggiungere i propri obiettivi.”
Per maggiori informazioni sui progetti della Fondazione, visita: www.fondazionemarcegaglia.org.
